La Technische Universität Dresden est une entre onze Universités d'excellence en Allemagne, et donc l'une des meilleures universités en Allemagne et en Europe: solide dans la recherche, de première classe dans la diversité et dans la qualité des cours, bien liée à la culture, à l'économie et à la société. En tant qu'université moderne avec 18 facultés, elle offre un large spectre scientifique, rarement existant en Allemagne. L‘université la plus grande en Saxe, s'origine de la Technische Bildungsanstalt Dresden, fondée en 1828. Elle est ainsi l'une des plus anciennes institutions de formation académique en Allemagne avec une focalisation sur la technologique.
Le campus de l'université se compose de 32.000 étudiant.e.s, 4.559 employé.e.s financé.e.s par le budget - dont 510 professeur.e.s - ainsi que plus de 3.000 employé.e.s financé.e.s de tiers.
Une caractéristique remarquable de la Technische Universität Dresden est l‘évolution dynamique - un processus qui dure depuis des années et qui veut continuer à l'avenir. Comme «Synergetische Universität", l‘université coopère avec d'autres institutions de recherche, de la culture, de l'économie et de la société. Avec le DRESDEN-concept (Dresden Research and Education Synergies for the Development of Excellence and Novelty), fondée en 2009, la Technische Universität Dresden a créé une association de recherche unique en Allemagne avec des partenaires de la science et de la culture.
Le succès du développement de l'université se reflète également dans l'augmentation du financement externe. Dans le bilan annuel de 2003, le montant a dépassé la barre des € 100 millions. En 2017, la Technische Universität Dresden a recruté environ € 270 millions.
La coopération Stellenticket pour Technische Universität Dresden est coordonné par le Career Service, ce qui garantit une intégration optimale des options différentes qui se présentent aux employeur.euse.s.
Liens:
www.tu-dresden.de/karriere/berufseinstieg et tud.stellenticket.de/fr
La science crée la diversité
Domaines et facultés:
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