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An­ge­bot 293 von 1238

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SIPRO GmbH - Bau­in­ge­nieur­we­sen

Als Part­ner für Stra­ßen­bau­äm­ter, Kom­mu­nen und Inves­to­ren erbringt die SIPRO GmbH kom­plette Inge­nieur­leis­tun­gen für Ver­kehrs­an­la­gen und Frei­flä­chen, für Sys­teme der tech­ni­schen Infra­struk­tur und für Was­ser­bau­ten sowie im Bereich Hoch­bau. Ver­kehrs­kon­zep­tio­nen, Stu­dien, Gut­ach­ten und Wirt­schaft­lich­keits­un­ter­su­chun­gen hel­fen Inves­ti­ti­ons­ent­schei­dun­gen zu tref­fen und Qua­li­tä­ten, Kos­ten und Ter­mine der Bau­vor­ha­ben unse­rer Auf­trag­ge­ber zu sichern.

Diplom-Inge­nieure Geo­tech­nik/Berg­bau

Bau­in­ge­nieure aus den Berei­chen Spe­zi­al­tief­bau, Erd- und Grund­bau

Auf­ga­ben­be­sch­rei­bung:

Mit­wir­kung bei anspruchs­vol­len geo­tech­ni­schen Pro­jek­ten aus den Berei­chen Was­ser-, Depo­nie, Spe­zi­al­tief- und Stra­ßen­bau, Erd- und Grund­bau

Er­war­te­te Qua­li­fi­ka­tio­nen:

  • Hoch­schul­ab­schluss Dipl.-Ing. / Bache­lor / Mas­ter Fach­rich­tung Geo­tech­nik/Berg­bau, Erd- und Grund­bau, Spe­zi­al­tief­bau o.ä.
  • Berufs­er­fah­rung wün­schens­wert, aber keine Vor­aus­set­zung
  • Grund­kennt­nisse in der Durch­füh­rung von erd­sta­ti­schen Berech­nun­gen
  • Grund­kennt­nisse in der Durch­füh­rung von hydrau­li­schen Berech­nun­gen
  • Kennt­nisse zur Bau­grund- und Grün­dungs­be­ur­tei­lung
  • Kennt­nisse in Geo­lo­gie, Hydro­geo­lo­gie, Boden­me­cha­nik
  • Kennt­nisse zur Durch­füh­rung und Aus­wer­tung von boden­me­cha­ni­schen Feld- und Labor­un­ter­su­chun­gen
  • Zuver­läs­sig­keit, Gewis­sen­haf­tig­keit, Belast­bar­keit und Team­fä­hig­keit
  • Ver­hand­lungs­si­che­res Deutsch
  • PKW-Füh­rer­schein erfor­der­lich

Un­ser An­ge­bot:

  • ein attrak­ti­ves Gehalt ent­spre­chend Ihrer Kennt­nisse / Berufs­er­fah­rung
  • Gleit­zeit - zur bes­se­ren Ver­ein­bar­keit von Beruf und Fami­lie
  • einen siche­ren, unbe­fris­te­ten Arbeits­ver­trag in Voll- oder Teil­zeit
  • eine gute und part­ner­schaft­li­che Arbeits­at­mo­sphäre inkl. Mit­ar­bei­ter­be­tei­li­gung
  • ein gro­ßes regio­na­les sowie über­re­gio­na­les Fir­men­netz­werk
  • indi­vi­du­elle und unter­neh­mens­spe­zi­fi­sche Wei­ter­bil­dungs­mög­lich­kei­ten
  • ein indi­vi­du­el­les Per­so­nal­ent­wick­lungs­kon­zept
  • jähr­li­che Fir­menevents (Som­mer­fest, Kin­der­weih­nachts­fei­ern etc.)

Hin­wei­se zur Be­wer­bung:

Wir freuen uns auf Ihre voll­stän­di­gen Bewer­bungs­un­ter­la­gen mit Angabe Ihrer Gehalts­vor­stel­lung und Ihrem nächst­mög­li­chen Ein­tritts­ter­min unter Angabe der Kenn­zif­fer 1905_HTWK!