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An­ge­bot 87 von 1083

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COM­PAREX AG

COM­PAREX ist ein welt­weit agie­ren­des IT-Unter­neh­men, das auf Lizenz­ma­nage­ment, Soft­ware-Beschaf­fung, tech­ni­sche Pro­dukt­be­ra­tung sowie Cloud-basierte Ser­vices spe­zia­li­siert ist. Mit sei­ner mehr als 30-jäh­ri­gen Markt­er­fah­rung adres­siert COM­PAREX die Öffent­li­che Ver­wal­tung und den Mit­tel­stand ebenso wie Indus­trie­un­ter­neh­men und inter­na­tio­nal agie­rende Kon­zerne. Das Ange­bot­sport­fo­lio umfasst Soft­ware-Lizen­zen von mehr als 3.000 Her­stel­lern sowie Bera­tungs- und Ser­vice-Leis­tun­gen. Welt­weit beschäf­tigt die COM­PAREX Gruppe 2.450 Mit­ar­bei­ter an mehr als 80 Stand­or­ten in 35 Län­dern in Europa, Asien und Ame­rika. Der Umsatz im Geschäfts­jahr 2016/17 betrug 2,114 Mil­li­ar­den Euro. Wei­tere Infor­ma­tio­nen erhal­ten Sie unter www.comparex.de

0341 2568 000
http://www.comparex-group.com/web/de/de/comparex.htm

Werk­stu­dent/-in Human Resour­ces (m/w)

Auf­ga­ben­be­sch­rei­bung:

Wir, die COM­PAREX AG, suchen Dich im Bereich Human Resour­ces für unsere Zen­trale in Leip­zig. Du kannst bei uns Ein­bli­cke in die Per­so­nal­ar­beit eines dyna­mi­schen Kon­zerns gewin­nen. Wir legen viel Wert auf eigen­stän­di­ges Arbei­ten und über­tra­gen teil­weise kom­plette klei­nere Pro­jekte an Dich. Wir möch­ten dir die Mög­lich­keit geben als Werk­stu­dent/-in im Bereich Human Resour­ces prak­ti­sche Ein­bli­cke zu erhal­ten. Dabei wirst du von kom­pe­ten­ten Kol­le­gen unter­stützt, die ihre Erfah­run­gen gern an Dich wei­ter­ge­ben und Spaß bei der Arbeit haben.

Das klingt nach einer pas­sen­den Auf­gabe für Dich? Dann warte nicht und bewirb Dich jetzt als Werk­stu­dent/in.

Dein neuer Auf­ga­ben­be­reich

  • Beglei­tung aktu­el­ler Pro­jekte im Per­so­nal­be­reich
  • Unter­stüt­zung bei den natio­na­len und inter­na­tio­na­len Ein­ar­bei­tungs­pro­gram­men für neue Mit­ar­bei­ter
  • Durch­füh­rung von regel­mä­ßi­gen zwei­spra­chi­gen Haus­füh­run­gen im Fir­men­ge­lände
  • Erstel­lung von Arbeits­zeug­nis­sen
  • Erstel­lung, Aus­wer­tung und Kom­mu­ni­ka­tion ver­schie­de­ner Umfra­gen im Intra­net
  • Erstel­lung und Pflege diver­ser Sei­ten und Arti­kel im Intra­net
  • Umgang mit ver­trau­li­chen Doku­men­ten
  • Auf­be­rei­tung von Daten in Prä­sen­ta­ti­ons- oder Tabel­len­form sowie Prä­sen­ta­ti­ons­er­stel­lung zu unter­schied­lichs­ten The­men
  • Erle­di­gung admi­nis­tra­tive Auf­ga­ben im Per­so­nal­be­reich, z.B. Pflege der inter­nen Mit­ar­bei­ter­da­ten­bank
  • Umgang mit dem Rei­se­kos­ten­tool

Er­war­te­te Qua­li­fi­ka­tio­nen:

  • Ver­ständ­nis betriebs­wirt­schaft­li­cher Zusam­men­hänge und Unter­neh­mens­struk­tu­ren
  • Orga­ni­sa­ti­ons­ta­lent, Gewis­sen­haf­tig­keit und Zuver­läs­sig­keit
  • Sehr gute Eng­lisch­kennt­nisse sowie sehr gute Deutsch­kennt­nisse
  • Eigen­ver­ant­wort­li­che und schnelle Arbeits­weise
  • Hohe soziale Kom­pe­tenz und Kom­mu­ni­ka­ti­ons­ge­schick
  • Sehr gute Kennt­nisse Micro­soft Office
  • Ein­satz­zeit: mind. 6 Monate mit 20 h/Woche

Un­ser An­ge­bot:

  • Du wirst in die Arbeits­ab­läufe einer Human Resour­ces Abtei­lung eines welt­weit agie­ren­den, schnell wach­sen­den Unter­neh­mens ein­ge­ar­bei­tet.
  • Du lernst moderne Tools (ERP-Sys­tem, inter­nes Ticket­por­tal, elek­tro­ni­sche Mit­ar­bei­ter­akte, unter­neh­mens­ei­ge­nes Wiki) eines IT-Unter­neh­mens ken­nen und arbei­test mit die­sen.
  • Du kannst dir neue Kniffe und Tricks in den MS-Office Pro­gram­men aneig­nen (ein paar nütz­li­che Funk­tio­nen in Out­look und Excel kennst du viel­leicht noch nicht).
  • Du hast kon­krete abge­steckte eigen­ver­ant­wort­li­che Auf­ga­ben­ge­biete die sich je nach dei­nen Fähig­kei­ten und Inter­es­sen auch ent­wi­ckeln.
  • Du hast die Mög­lich­keit an einem brei­ten Spek­trum an Auf­ga­ben und span­nen­den Pro­jek­ten mit­zu­wir­ken.
  • Du erhältst Ein­bli­cke in die Orga­ni­sa­tion und Struk­tur eines inter­na­tio­na­len und dyna­mi­schen Kon­zerns in der IT-Bran­che.
  • Du kannst deine Kom­mu­ni­ka­ti­ons­fä­hig­kei­ten mit unter­schied­lichs­ten Ziel­grup­pen (Manage­ment, HR-Refe­ren­ten, Mit­ar­bei­ter) aus­bauen.
  • Du kannst dein Orga­ni­sa­ti­ons­ta­lent, deine Fähig­kei­ten im Zeit­ma­nage­ment und der Ter­min­ko­or­di­nie­rung erwei­tern.
  • Du arbei­test in einem net­ten, kom­pe­ten­ten Team in dem pro­fes­sio­nel­les Arbei­ten groß geschrie­ben wird aber der Spaß bei der Arbeit nicht zu kurz kommt.
  • Wir zah­len dir eine ange­mes­sene Ver­gü­tung.

Hin­wei­se zur Be­wer­bung:

Haben wir Dein Inter­esse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine aus­sa­ge­kräf­ti­gen Bewer­bungs­un­ter­la­gen mit Anga­ben zu Ver­füg­bar­keit (Ein­tritts­ter­min). Du kannst dich über unser Online For­mu­lar bewer­ben oder unter der unten ange­ge­be­nen E-Mail Adresse.

Wir freuen uns auf Deine Bewer­bung!