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An­ge­bot 272 von 909

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Tech­ni­sche Infor­ma­ti­ons­bi­blio­thek (TIB) - Uni­ver­si­täts­bi­blio­thek

Die Tech­ni­sche Infor­ma­ti­ons­bi­blio­thek (TIB) ist eine Stif­tung öffent­li­chen Rechts des Lan­des Nie­der­sach­sen. Mit rund 500 Beschäf­tig­ten und einem Etat von circa 40 Mil­lio­nen Euro ist sie eine der größ­ten Infor­ma­ti­ons­in­fra­struk­tur­ein­rich­tun­gen in Deutsch­land.

Als Deut­sche Zen­trale Fach­bi­blio­thek für Tech­nik und Natur­wis­sen­schaf­ten sichern wir mit unse­ren zukunfts­wei­sen­den Dienst­leis­tun­gen die infra­struk­tu­rel­len Vor­aus­set­zun­gen einer qua­li­ta­tiv hoch­wer­ti­gen Infor­ma­ti­ons- und Lite­ra­tur­ver­sor­gung für For­schung in Wis­sen­schaft und Indus­trie. Unsere Dienst­leis­tun­gen als Uni­ver­si­täts­bi­blio­thek sichern die lokale Ver­sor­gung für die Leib­niz Uni­ver­si­tät Han­no­ver.

Ober­ver­wal­tungs­rä­tin/Ober­ver­wal­tungs­rat

Vor­aus­set­zung für die Bewer­bung ist die Befä­hi­gung für die Lauf­bahn­gruppe 2, 2. Ein­stiegs­amt, Fach­rich­tung All­ge­meine Dienste (Qua­li­fi­ka­tion als Voll­ju­rist/in, Ver­wal­tungs­wis­sen­schaft­ler/in oder Wirt­schafts­wis­sen­schaft­ler/in) bzw. durch Qua­li­fi­zie­rung gemäß § 12 Abs. 2 NLVO erwor­bene Befä­hi­gung für das 2. Ein­stiegs­amt der Lauf­bahn­gruppe 2 der Fach­rich­tung All­ge­meine Dienste. Die Aus­schrei­bung rich­tet sich auch an her­vor­ra­gende Bewer­be­rin­nen und Bewer­ber ab der Besol­dungs­gruppe A 12 NBesO, die die Befä­hi­gung im Rah­men einer Qua­li­fi­ka­tion erwer­ben kön­nen.

Auf­ga­ben­be­sch­rei­bung:

  • Lei­tung des Bereichs Admi­nis­tra­tion der TIB (Per­so­nal­we­sen, Per­so­nal­kos­ten­steue­rung, Per­so­nal­con­trol­ling, All­ge­meine Ver­wal­tung, Inne­rer Dienst, Ver­sand)
  • Grund­satz­fra­gen und aktive Mit­ar­beit in den genann­ten Auf­ga­ben­be­rei­chen
  • Mit­ar­beit in der Gruppe Per­so­nal- und Orga­ni­sa­ti­ons­ent­wick­lung und Lei­tung des Aus­schus­ses Arbeits­schutz und Arbeits­si­cher­heit

Eine Ände­rung der Auf­ga­ben­zu­ord­nung in der Abtei­lung bleibt vor­be­hal­ten.

Er­war­te­te Qua­li­fi­ka­tio­nen:

  • zwin­gend mehr­jäh­rige Erfah­run­gen im Öffent­li­chen Dienst oder außer­uni­ver­si­tä­ren For­schungs­ein­rich­tun­gen in den o. g. Arbeits­be­rei­chen
  • sehr gute Rechts­kennt­nisse, ins­be­son­dere des Ver­wal­tungs­rechts, des Arbeits- und Tarif­rechts (TV-L sowie Spe­zi­al­ge­setze) und des Beam­ten­rechts in Theo­rie und Pra­xis

Wün­schens­wert sind zudem
  • her­vor­ra­gende orga­ni­sa­to­ri­sche Fähig­kei­ten, Ver­hand­lungs­ge­schick
  • Erfah­rung in der Per­so­nal­füh­rung
  • Erfah­run­gen in SAP-HR oder ver­gleich­ba­ren Sys­te­men
  • gute Eng­lisch­kennt­nisse in Wort und Schrift

Un­ser An­ge­bot:

  • Vor­züge des Öffent­li­chen Diens­tes z. B. fle­xi­ble Arbeits­zei­ten, Betrieb­li­che Alters­vor­sorge, Aus­ge­stal­tung der Arbeits­ver­hält­nisse nach Tarif­recht (TV-L)
  • opti­male Chan­cen­gleich­heit, zum fünf­ten Mal in Folge mit dem TOTAL E-QUA­LITY Prä­di­kat aus­ge­zeich­net, mehr Infor­ma­tio­nen http://tib.eu/tib-total-e-quality
  • breit­ge­fä­cher­tes Fort­bil­dungs- und Sport­an­ge­bot
  • gute IT-Infra­struk­tur

Hin­wei­se zur Be­wer­bung:

Eine aktu­elle dienst­li­che Beur­tei­lung bzw. ein Zwi­schen­zeug­nis (nicht älter als ein Jahr) ist den Bewer­bungs­un­ter­la­gen bei­zu­fü­gen. Sollte keine aktu­elle dienst­li­che Beur­tei­lung bzw. kein Zwi­schen­zeug­nis vor­lie­gen, ist die Erstel­lung umge­hend ein­zu­lei­ten und die Beur­tei­lung bzw. das Zwi­schen­zeug­nis unauf­ge­for­dert zu über­sen­den.

Inter­es­sen­tin­nen und Inter­es­sen­ten kön­nen sich bei Herrn Ehbrecht tele­fo­nisch unter 0511 762-3575 oder per E Mail unter elmar.ehbrecht@tib.eu und Frau Kaufke tele­fo­nisch unter 0511 762-2375 oder per E-Mail unter petra.kaufke@tib.eu näher über das Arbeits­ge­biet infor­mie­ren.

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewer­bung die Aus­schrei­bungs­num­mer 34/2017 an.

Wir wei­sen dar­auf hin, dass Bewer­bungs­un­ter­la­gen grund­sätz­lich nicht zurück­ge­sandt wer­den.